- Detta ämne har 1 svar, 1 deltagare, och uppdaterades senast för 1 år, 9 månader sedan av .
Visar 2 inlägg - 1 till 2 (av 2 totalt)
Visar 2 inlägg - 1 till 2 (av 2 totalt)
- Forumet ”Öppenhetsforum” är stängt för nya ämnen och svar.
Start › Forum › Öppenhetsforum › Diskriminering av kollegor med utländsk bakgrund
Hej.
Jag har vid jämförelse med vänner med utländsk examen noterat att det inom vår region föreligger en skillnad som inte är helt obetydlig och i flertalet fall ej motiverad. Har försökt HR-avdelningen i min region att ge mig lönelistor på personal inom vår Yrkeskategori för att kunna jämföra. Har då fått besked att detta absolut är allmänna handlingar men att omfattningen av min begäran gör att den inte lämnas ut och hänvisar till
15 kap 2 § Försvarssekretess
Sekretess gäller för uppgift som rör verksamhet för att försvara landet eller planläggning eller annan förberedelse av sådan verksamhet Samt
18 kap 13 § Risk- och sårbarhetsanalyser m.m.
Jag har blivit erbjuden istället median-lön, medellön etc. Tycker dock ej det är tillräckligt för att kunna visa konkreta exempel.
Jag planerar att överklaga detta men skulle nog behöva lite råd om argumentation.
Om myndigheten tillhör totalförsvaret – t ex Försvarsmakten, Kriminalvården eller polisen – får du nog finna dig i att fullständiga listor inte lämnas ut p g a försvarssekretessen. Om du känner till ett fåtal enskilda personer som arbetat lika länge och med samma saker, borde du kunna få ut dessa.